延安精神是中国共产党带领中国人民进行伟大革命历程中非常宝贵的一笔精神财富。这笔财富可谓“取之不尽 用之不竭”，不仅在中国人民最困难之时诞生，更在伟大的抗日战争中得到升华，其内涵也越来越丰富。

无论是实事求是、理论联系实际的重要理论基础，还是“自力更生 艰苦奋斗”的南泥湾精神、“为人民服务”的张思德精神、“无私奉献”的白求恩精神，都不断随着时间的推移，展现出强大的生命力，在不同的时期为中国的发展注入新的活力。

在历史的发展中，党和国家的高级领导人都对延安精神有着不同的论述和阐释，这些论述和阐释也是我们学习应用延安精神的重要启示和参考。接下来，红典文化将发表多篇文章，为大家带来不同时期不同领导人对延安精神的阐释。

此次为大家讲述曾经担任国务院副总理的陈云同志对延安精神的论述。在陈云同志眼中，延安精神究竟是一种什么样的精神呢？

延安精神是中国共产党经过长期革命实践和精神积累所形成的精神成果。党的第一代领导集体成员对延安精神的孕育和形成作出了重要贡献。延安时期,陈云担任七年中央组织部部长,从艰苦奋斗、自力更生;密切联系群众;实事求是等方面丰富了延安精神的内涵,作出了独特的贡献。

1954年4月21日，陈云同志曾经指出：在胜利了的国家里头，有电影、有照片，开会时热烈的鼓掌，阅兵时可威风啦。火车站欢迎的时候，送鲜花，夹道欢呼。物质享受是很具备的，很可以腐化。从前在瑞金、在延安时，想腐化也很难，现在腐化很容易。我们对于执政以后党内的状况是不能盲目乐观的。……高级干部要提高革命警惕，提高革命嗅觉，千万不要“伤风”。我看这是我们党的团结的可靠保证。再加上一条，我们要严守党的制度和党规党法，发扬党的优良作风，那党就有保证了。靠别的，我看都靠不住，要靠我们自己。

作为前国务院副总理和主管商务的领导人，陈云既是延安精神的见证者又是延安精神的践行者。陈云同志把吃苦在前，享受在后的延安精神作为自己的工作生活的座右铭，更对一些领导干部的形式主义和奢靡之风深恶痛绝，他用延安精神举例，警示广大领导干部要时刻谨记为人民服务的宗旨，把干事创业摆在工作的首位。